Mediation

konflikte gehören untrennbar zu unserem leben. entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen.

dabei setzt sich die erkenntnis immer mehr durch, dass lösungen, die auf der grundhaltung «miteinander statt gegeneinander» basieren, für alle beteiligten am besten sind.

was ist mediation?

nicht das argumentieren, sondern das entwerfen von neuen ideen steht im vordergrund. Nicht fehler im denken anderer, sondern unterschiedliche sichtweisen sollen aufgezeigt und genutzt werden.

es geht um die regelung von zukünftigen beziehungen, die methode geht weg von der vergangenheit, vom fehlersuchen und schuldverteilen. Sie zeigt wege auf zu rescourcen-orientiertem denken und handeln in der zukunft.

lösungen, die auf der grundhaltung «miteinander statt gegeneinander» basieren, sind für alle beteiligten nachhaltig und sinngebend.

wann eignet sich mediation?

  • die emotionen zwischen den verhandlungspartnern einer einigung im weg stehen

  • ein konflikt hochkomplex ist und von vielfältigen interesse überlagert wird

  • den parteien die «gemeinsame sprache» fehlt, um miteinander verhandeln zu können

  • verhandlungen stocken und zu keinem für beide seiten akzeptablen ergebnis führen

  • eine rasche lösung notwendig ist

  • imageschäden vermieden werden sollen

vorteile der mediation

  • zeit- und kostenersparnis im vergleich zu einem gerichtlichen verfahren

  • parteien haben einfluss auf das ergebnis und entscheiden selber, was sie wollen

  • verbesserung der beziehung zwischen den parteien

  • festgefahrene situationen kommen in bewegung

  • energien werden frei für das wesentliche

Interesse oder fragen?