als beratende sind wir in der lage, die unterschiedlichen bedürfnisse, ansprüche und wünsche unserer kundinnen und kunden zu erkennen und zu beurteilen, um zusammen ein entsprechendes anforderungsprofil des auftrages zu entwickeln.

von uns darf nicht nur sach- und fachkenntnisse erwartet werden. wir legen grossen wert auf bedenken im umgang mit macht und deren strukturen.

jedes mandat bedeutet für uns eine einzigartige aufgabe mit einer eigenen problemstellung und spezifischen rahmenbedingungen, das eine ebenso individuelle, besondere lösung verlangt. eine sorgfältige, intensive auseinandersetzung mit den bedürfnissen, den ansichten, der denkweise und dem stil der auftraggebenden firmen und organisationen ist für uns selbstverständlich.

zeit ist Ihr gewinn, wenn Sie die dienstleistungen der d. i. s. unternehmensberatung in personalfragen in anspruch nehmen. suchen Sie lösungen? wir finden für sie mitarbeiter und mitarbeiterinnen, die ihrem anforderungsprofil entsprechen. die zeit die ihnen bleibt, weil sie aufgaben im personalwesen uns delegieren, nutzen sie, um ihr unternehmen weiterzubringen.

wir unterstützen sie in allen personalfragen.